Politique de confidentialité GHL Hôtels à Amérique Latine

POLITIQUE DE TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES


INTRODUCTION

Holding Hotelera GHL SAS, ses filiales, sociétés affiliées et les sociétés qui la composent (ci-après « GHL »), reconnaissent l'importance de la vie privée et s'engagent à protéger les données personnelles des invités, clients, visiteurs, collaborateurs, fournisseurs et en général de tout tiers. cela peut être lié au GHL.

Cette politique de traitement des données personnelles (la « Politique ») vise à informer le grand public de la manière dont GHL traite les données personnelles des Propriétaires (tel que ce terme est défini ci-dessous) qui se trouvent dans ses bases de données.

II. BUT

Établir les lignes directrices générales pour la gestion efficace de la protection des données personnelles (tel que ce terme est défini ci-dessous) selon lesquelles GHL les traite, informer les propriétaires des données personnelles des droits qui les assistent, des canaux et mécanismes fournis par GHL pour les exercer.

III. PORTÉE

Cette politique s'applique à toutes les données personnelles des propriétaires qui sont traitées par GHL en tant que contrôleur de données.

IV. DÉFINITIONS

Aux fins de la présente Politique, les termes en majuscules inclus dans ce document auront la signification qui leur est attribuée ci-dessous, qu'ils soient utilisés au pluriel ou au singulier.

Autorisation : désigne le consentement préalable, exprès et éclairé du Propriétaire pour effectuer le Traitement de ses Données Personnelles.

Base de données : C'est l'ensemble organisé des Données Personnelles qui font l'objet d'un Traitement, électronique ou non, quel que soit le mode de leur constitution, de leur stockage, de leur organisation et de leur accès.

Candidats : Il s'agit des personnes physiques qui ont postulé pour occuper un poste au sein de GHL.

Collaborateurs : Il s'agit des personnes physiques qui fournissent leurs services à GHL, par le biais d'un contrat de travail.

Données Financières : Il s'agit de toutes les Données Personnelles se référant à la naissance, à l'exécution et à l'extinction des obligations monétaires, quelle que soit la nature du contrat qui y donne naissance, dont le Traitement est régi par la Réglementation Applicable.

Données Personnelles : Il s'agit de toute information, liée ou pouvant être associée à une ou plusieurs personnes physiques ou morales déterminées ou déterminables, qui comprend les Données Financières et les Données Sensibles.

Données Publiques : Ce sont les Données Personnelles classées comme telles selon la Réglementation Applicable, si elles existent, et, par conséquent, ce sont celles qui ne sont pas semi-privées, privées ou sensibles. Sont publiques, entre autres, les données relatives à l'état civil des personnes, à leur profession ou métier, à leur qualité de commerçant ou de fonctionnaire et celles qui peuvent être obtenues sans aucune réserve. En raison de leur nature, les données publiques peuvent être contenues, entre autres, dans des archives publiques, des documents publics, des journaux et bulletins officiels, des décisions judiciaires dûment exécutées qui ne sont pas soumises à la confidentialité.

Données sensibles : ce sont les données personnelles qui affectent la vie privée du propriétaire ou dont une utilisation inappropriée peut générer des discriminations, telles que celles qui révèlent l'affiliation syndicale, l'origine raciale ou ethnique, l'orientation politique, les convictions religieuses, morales ou philosophiques, l'appartenance à des syndicats, les organisations sociales, les organisations de défense des droits de l'homme ou qui promeuvent les intérêts de tout parti politique ou qui garantissent les droits et garanties des partis politiques d'opposition, ainsi que les données relatives à la santé, à la vie sexuelle et aux données biométriques.

Sous-traitant : Il s'agit de la personne physique ou morale, publique ou privée, qui, seule ou en association avec d'autres, effectue le traitement des données personnelles pour le compte du responsable du traitement. Par sous-traitant, on entend tout fournisseur, allié ou tiers qui effectue un traitement de données pour le compte de GHL.

Réglementation Applicable : Il a la signification établie dans l’annexe correspondant à chaque pays ou juridiction inclus dans la présente Politique.

Propriétaires : Il s'agit des titulaires du droit de propriété sur les propriétés où se trouvent les hôtels exploités par GHL.

Fournisseurs : ils désignent les personnes physiques et/ou morales qui fournissent des biens et/ou des services à GHL.

Responsable de traitement : C'est la personne physique ou morale, publique ou privée, qui, seule ou en association avec d'autres, décide de la Base de Données et/ou du Traitement des Données Personnelles.

Propriétaire : Personne physique dont les Données Personnelles font l'objet d'un Traitement, conséquence de la relation entre le Propriétaire et GHL. Par Propriétaire, on entend les Candidats, les clients, les collaborateurs, les fournisseurs, les propriétaires, les actionnaires et toute personne en général qui fournit leurs données à GHL en tant que Responsable du traitement.

Transfert : il a lieu lorsque le responsable du traitement et/ou le sous-traitant des données personnelles, situé dans une certaine juridiction, envoie les informations sur les données personnelles à un destinataire, qui à son tour est responsable du traitement et se trouve à l'intérieur ou à l'extérieur du pays.

Traitement : Il s'agit de toute opération et procédure systématique, électronique ou non, permettant la collecte, la conservation, la commande, le stockage, la modification, la relation, l'utilisation, la circulation, l'évaluation, le blocage, la destruction et en général, le traitement des Données Personnelles, ainsi que ainsi que son transfert et/ou transmission à des tiers par le biais de communications, requêtes, interconnexions, cessions, messages de données.

V. PRINCIPES

GHL, dans le développement de son objet social, collecte, utilise, stocke, transfère et traite généralement les données personnelles des propriétaires, conformément aux finalités établies dans la présente politique. Dans tout traitement de données personnelles effectué par GHL, les responsables du traitement, les sous-traitants et/ou les tiers auxquels les données personnelles sont transférées doivent se conformer aux principes et règles établis dans la réglementation applicable et dans la présente politique, afin de garantir le droit d'habeas. données des Titulaires et respecter les obligations établies dans la Réglementation Applicable.

Les principes qui régissent cette politique sont :

5.1. Responsabilité démontrée (« Accountability ») : GHL dispose des mesures appropriées pour se conformer et être en mesure de démontrer qu'elle respecte la réglementation en matière de protection des données personnelles.

5.2. Légalité : GHL traite les données personnelles de manière licite en application des dispositions en vigueur et applicables.

5.3. Liberté : Tout Traitement de Données Personnelles est réalisé une fois obtenu le consentement préalable, exprès et éclairé du Propriétaire, sauf si la Règlementation Applicable prévoit une exception à cette règle.

5.4. Finalité autorisée : Toutes les activités de traitement des données personnelles doivent obéir aux finalités mentionnées dans la présente politique et au consentement accordé par le propriétaire des données personnelles, ou dans les documents spécifiques où chaque type ou processus de traitement des données personnelles est réglementé. La finalité du traitement particulier des données personnelles doit être informée du propriétaire des données personnelles au moment de l'obtention de l'autorisation. Les données personnelles ne peuvent pas être traitées en dehors des finalités informées et consenties par les propriétaires des données.

5.5. Véracité et qualité des Données Personnelles : Les Données Personnelles soumises au Traitement doivent être véridiques, complètes, exactes, mises à jour, vérifiables et compréhensibles. Lorsqu'elle est en possession de Données Personnelles partielles, incomplètes, fragmentées ou trompeuses, GHL doit s'abstenir de les Traiter, ou demander à son propriétaire de compléter ou de corriger les informations.

5.6. Transparence : Lorsque le Propriétaire le demande, GHL doit fournir des informations sur l'existence de Données Personnelles concernant le demandeur.

5.7. Diffusion restreinte : Les données personnelles ne peuvent être traitées que par le personnel qui dispose de l'autorisation pour le faire ou qui, dans le cadre de ses fonctions, est chargé de réaliser de telles activités. Les données personnelles ne peuvent pas être transmises à ceux qui ne disposent pas de l'autorisation ou qui n'ont pas été habilités par GHL à effectuer le traitement.

5.8. Temporalité : GHL n'utilisera pas les informations du Propriétaire au-delà de la période raisonnable requise par la finalité qui a été communiquée au Propriétaire des Données Personnelles.

5.9. Accès restreint/Sécurité : à l'exception des données personnelles expressément autorisées, GHL ne peut pas rendre les données personnelles accessibles via Internet ou d'autres moyens de communication de masse, à moins que des mesures techniques et de sécurité ne soient établies pour contrôler l'accès et le restreindre aux seules personnes autorisées.

5.10. Confidentialité : GHL doit toujours effectuer le Traitement en fournissant les mesures techniques, humaines et administratives nécessaires pour maintenir la confidentialité des Données Personnelles et empêcher qu'elles ne soient falsifiées, modifiées, consultées, utilisées, consultées, supprimées ou connues par personnes non autorisées, ou que les données personnelles soient perdues. Tout nouveau projet impliquant un Traitement de Données Personnelles par GHL doit se référer à la présente Politique de Traitement pour garantir le respect de cette règle.

SCIE. TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES

Les Données Personnelles sont collectées, stockées, organisées, utilisées, diffusées, transférées, mises à jour, rectifiées, supprimées, éliminées et gérées conformément à la ou aux finalités de chaque type de Traitement.

6.1. Types de données personnelles et finalités du traitement :

- Banque de Données Personnelles des Invités-Clients :
Finalités du traitement : 1. Gestion des réservations, enregistrement des invités et des clients. 2. Gestion des paiements et facturation des prestations. 3. Attention et gestion des demandes, requêtes et réclamations. 4. Gestion des programmes de fidélisation clients et des offres personnalisées. 5. Envoi d'informations et de publicités sur les promotions, événements et services. 6. Analyse des préférences des clients et des habitudes de consommation pour améliorer la qualité des services. 7. Analyse de l'efficacité des stratégies marketing et amélioration continue des services offerts. 8. Sécurité et protection de la vie privée. 9. Contrôle d'accès et sécurité dans les installations. 10. Gestion des services tiers sous-traités (par exemple, services de transport ou de tourisme). 11. Attention aux urgences médicales et aux situations à risque pour la santé. 12. Gestion des relations avec les Managers (fournisseurs et prestataires externes). 13. Réalisation d'études de marché et d'analyses de la concurrence. 14. Réaliser des enquêtes de service après le séjour permettant d'évaluer le service fourni. 15. Effectuer le traitement directement ou par l'intermédiaire d'un responsable du traitement, situé en Colombie ou dans tout autre pays, à qui les données personnelles du Client sont fournies, ou le transfert international nécessaire est effectué, selon le cas, pour réaliser le traitement pour le compte de GHL. Système de traitement : automatisé et non automatisé. Procédure de collecte des informations : Source : Du propriétaire des données personnelles ou de son représentant. Support : Papier, informatique/magnétique, via télématique. Modalités : Formulaires physiques et/ou virtuels et/ou formulaire d'inscription, transmission électronique, appels téléphoniques.

- Banque de données personnelles des candidats :
Finalités du traitement : 1. Recevoir, demander et stocker les supports de CV. 2. Communiquez par e-mail et/ou par téléphone pour demander des informations et fournir les détails de l'appel. 3. Insérer dans une base de données pour avoir un enregistrement et un suivi de la demande. 4. Vérifier le respect des exigences dans le cadre du processus de sélection. 5. Gérer la convocation et l'application des tests et des entretiens, directement ou par l'intermédiaire d'un prestataire. 6. Obtenir des rapports sur les résultats de l'analyse des informations et de l'évaluation des tests dans le cadre du processus de sélection dans ses différents filtres. 7. Conserver les résultats des tests, afin d'en tenir compte dans les futurs processus de sélection. 8. Laissez une trace de présence aux tests et à l'entretien. 9. Accéder et consulter les données personnelles (privées, semi-privées, sensibles ou réservées) qui résident ou sont contenues dans des bases de données ou des fichiers de toute entité publique ou privée, qu'elle soit nationale, internationale ou étrangère. 10. Effectuer le traitement directement ou par l'intermédiaire d'un responsable du traitement, situé en Colombie ou dans tout autre pays, à qui les données personnelles du Candidat sont fournies, ou le transfert international nécessaire est effectué, selon le cas, pour réaliser effectuer le traitement au nom de GHL. 11. Fournir, partager, envoyer ou livrer les données personnelles du candidat à ses sociétés affiliées, filiales, sociétés liées et en général à toute partie liée située en Colombie ou dans tout autre pays. 12. Utilisation et traitement de mes informations sensibles obtenues grâce au processus de sélection, ainsi que celles liées aux mineurs et aux données familiales des personnes incluses dans le groupe familial ou des personnes à charge, qui ont été fournies aux fins dérivées des entretiens, tests et informations fournies. 13. Utilisation et traitement de données biométriques, telles que les empreintes digitales, les images vidéo, les enregistrements, entre autres, aux fins nécessaires du contrat de travail. Système de traitement : automatisé et non automatisé. Procédure de collecte d'informations : Source : Du propriétaire des données personnelles. Support : Papier, informatique/magnétique, via télématique. Procédure : Formulaires, transmission physique/électronique.

- Banque de données personnelles des collaborateurs :
Finalités du traitement : 1. Gestion et administration des Talents Humains de l'entreprise. 2. Respect de la réglementation du travail. 3. Prévention des risques professionnels. 4. Attention aux urgences médicales et aux situations à risque pour la santé. 5. Contrôle d'accès et sécurité dans les installations. 6. Toutes les activités liées à l'embauche, aux affiliations et au paiement des salaires. 7. Gérer les salaires et les avantages sociaux. 8. Réalisez des activités de bien-être. 9. Coordonner la gestion du rendement, le développement professionnel et le plan de carrière. 10. Effectuer le traitement directement ou par l'intermédiaire d'un responsable du traitement, situé en Colombie ou dans tout autre pays, à qui les données personnelles du Collaborateur sont fournies, ou le transfert international nécessaire est effectué, selon le cas, pour que le le traitement peut être effectué pour le compte de GHL.
Système de traitement : automatisé et non automatisé. Procédure de collecte des informations : Source : Du propriétaire des données personnelles. Support : Papier, informatique/magnétique, via télématique. Procédure : Formulaires, transmission physique/électronique.

- Banque de données personnelles des fournisseurs
Finalités du traitement : 1. Gérer les informations des prestataires pour surveiller et compenser le service fourni. 2. Gestion de la liste des fournisseurs. 3. Contrôle d'accès et sécurité dans les installations. 4. Analyse d'achat 5. Évaluation avant et pendant la fourniture du service ou du produit. 6. Accéder et consulter les données personnelles (privées, semi-privées, sensibles ou réservées) qui résident ou sont contenues dans des bases de données ou des fichiers de toute entité publique ou privée, qu'elle soit nationale, internationale ou étrangère. 7. Effectuer le traitement directement ou par l'intermédiaire d'un responsable du traitement, situé en Colombie ou dans tout autre pays, à qui les données personnelles du Prestataire sont fournies, ou le transfert international nécessaire est effectué, selon le cas, pour réaliser le traitement pour le compte de GHL. Système de traitement : automatisé et non automatisé. Procédure de collecte des informations : Source : Du propriétaire des données personnelles. Support : ordinateur/magnétique. Procédure : Transmission électronique.

- Banque de données personnelles du propriétaire :
Finalités du traitement : 1. Gérer les informations sur les hôteliers. 2. Gestion des paiements 3. Contrôle d'accès et sécurité aux installations. Système de traitement : automatisé et non automatisé. Procédure de collecte des informations : Source : Du propriétaire des données personnelles.
Support : ordinateur/magnétique. Procédure : Transmission électronique.

- Banque de données personnelles des caméras de vidéosurveillance :
Objectifs du traitement : 1. Soutenir la sécurité, le contrôle d'entrée et de sortie des personnes grâce à la vidéosurveillance. 2. Vérification des incidents et protection des actifs et des ressources de la Société grâce à des éléments de vidéosurveillance. 3. Soutenir le respect des mesures de sécurité au travail. 4. Si une autorité compétente l'exige, des enregistrements peuvent être livrés afin de se conformer à la demande requise. Système de traitement : automatisé. Procédure d'obtention : Source : Du Propriétaire des Données Personnelles. Support : Vidéo. Procédure : Transmission électronique.

- Banque de Données Personnelles des Invités-Clients :
· Données d'identification : Noms et prénoms complets, numéro de pièce d'identité ou de passeport, adresse, adresse e-mail, numéro de téléphone, signature. · Données sur les caractéristiques personnelles : Date de naissance, nationalité, sexe. · Données sociales : · Informations d'arrivée et de départ, nombre de nuits dans la réservation, type de chambre, services à utiliser. · Informations associées à votre profession ou métier. · Données Financières : Numéro de carte de crédit et revenus financiers · Données Sensibles : Informations liées à la santé physique ou mentale, à la vie affective ou familiale, données biométriques, casiers judiciaires et policiers

- Banque de données personnelles des candidats
· Données d'identification : Noms et prénoms complets, numéro de pièce d'identité, adresse, adresse email, numéro de téléphone, réseaux sociaux et image. · Données de caractéristiques personnelles : date de naissance, nationalité, sexe, état civil, profession, âge, expérience professionnelle, données académiques, données de personne de contact. · Données sensibles : Informations liées à la santé physique ou mentale, à la vie affective ou familiale, aux revenus économiques, aux données biométriques, au groupe sanguin, aux dossiers judiciaires et policiers.

- Banque de données personnelles des collaborateurs
· Données d'identification : Noms et prénoms complets, numéro de pièce d'identité, adresse, adresse email, numéro de téléphone, réseaux sociaux et image. · Données de caractéristiques personnelles : date de naissance, nationalité, sexe, état civil, profession, âge, expérience professionnelle, données académiques, données de personne de contact et loisirs. · Données financières et assurantielles : Données bancaires, assurances, régimes de retraite/retraite. · Données sensibles : Informations liées à la santé physique ou mentale, à la vie affective ou familiale (y compris les informations sur les filles, les garçons et les adolescents), données économiques, données biométriques, groupe sanguin, dossiers judiciaires et policiers.

- Banque de données personnelles des fournisseurs
· Données d'identification : Noms et prénoms complets, numéro de pièce d'identité, numéro d'identification fiscale, données fiscales, adresse, adresse e-mail, numéro de téléphone. · Données de caractéristiques personnelles : Fonction et coordonnées de l'entreprise dans laquelle vous travaillez.

- Banque de données personnelles des propriétaires
· Données d'identification : Noms et prénoms complets, numéro de pièce d'identité, numéro RUC, adresse, adresse e-mail, numéro de téléphone. · Données de caractéristiques personnelles : Profession. · Données financières et d'assurance : Coordonnées bancaires.

- Banque de données personnelles de vidéosurveillance : · Données d'identification : Image et, le cas échéant, voix.

6.2. Refus de fournir des données personnelles par le propriétaire

Tenant compte du fait que selon les services fournis par GHL, les données d'identification sont requises conformément à la réglementation applicable, dans le cas où un propriétaire de données personnelles refuse de les fournir, GHL ne sera pas en mesure de fournir le service ou d'exécuter le contrat. .

VII. Destinataires auxquels les données personnelles sont communiquées

De manière générale, toutes les données personnelles collectées peuvent être traitées directement par l'Hôtel ou par des sociétés ayant des liens avec les activités opérationnelles et/ou de reporting de l'Hôtel. De cette manière, nous pouvons partager (Transmettre ou Transférer) vos informations avec des tiers. Ces tiers peuvent être les propriétaires des hôtels, ou des contreparties dans des contrats liés à l'exploitation des hôtels, qui comprennent, sans s'y limiter, des sociétés légalement constituées conformément aux lois de leur domicile ou des véhicules de fiducie, des sociétés affiliées ou intégrés dans notre organisation, ainsi que d'autres entités liées au secteur hôtelier. Le partage de ces informations a pour but de garantir la bonne fourniture de nos services.

Certains de ces tiers peuvent être situés en dehors du territoire sur lequel nous opérons, y compris dans des pays qui peuvent ne pas offrir un niveau de protection des données équivalent à celui du pays dans lequel résident nos opérations. Cependant, nous veillerons à ce que tout transfert de données soit conforme aux lois et réglementations applicables afin de garantir la sécurité et la protection des informations.

Il est important de noter que nous ne partagerons vos informations avec des tiers que lorsque cela est nécessaire pour remplir nos engagements contractuels, protéger nos intérêts légitimes ou respecter nos obligations légales.

Pour faciliter les voyages, il peut être nécessaire de divulguer et de traiter des données personnelles à des fins d'immigration, de contrôle des frontières, de sécurité et de lutte contre le terrorisme, ou à d'autres fins jugées appropriées par les autorités gouvernementales aux points de départ et/ou de destination. Certains pays exigent que les détails des passagers soient fournis à l'avance pour permettre le voyage. Conformément à la loi ou si nous sommes légalement autorisés, nous pouvons partager les données personnelles minimales nécessaires avec d'autres autorités.

VIII. DROITS DU PROPRIÉTAIRE DES DONNÉES PERSONNELLES

GHL s'engage à garantir l'exercice des droits de protection des données des Propriétaires applicables dans les juridictions où nous avons une prescience.

En ce sens, vous trouverez ci-dessous quelques types de droits sans les limiter, étant donné que nous opérons dans différents pays :

8.1. Droit d'accès : Les Propriétaires ont le droit de savoir quelles informations les concernant ont été stockées dans GHL ; comment et pourquoi ils ont été collectés ; ainsi que les virements effectués ou ceux qui

sont prévus d'être réalisés.

8.2. Droit de rectification : Les propriétaires ont le droit de demander la modification des données personnelles collectées de manière incorrecte, incomplète, inexacte, périmée ou fausse, dans une banque de données publique ou privée. En même temps, il permet la mise à jour et l’inclusion de nouvelles Données Personnelles.

8.3. Droit à l'oubli : Les Propriétaires disposent d'un droit d'annulation ou d'opposition dans l'environnement Internet, en particulier dans les moteurs de recherche, et, dans son exercice, de limiter la diffusion d'informations lorsqu'elles sont obsolètes, ne sont pas pertinentes ou contreviennent à la norme.

8.4. Droit d'annulation : Toute personne peut demander l'annulation ou la suppression de ses données personnelles lorsqu'elle ne remplit plus une finalité, lorsque le consentement a été révoqué ou que le délai de traitement est écoulé. La demande de suppression ou d'annulation peut concerner toutes les données personnelles du propriétaire contenues dans une banque de données personnelles ou seulement une partie d'entre elles.

8.5. Droit de révocation : Les Propriétaires peuvent à tout moment demander au Contrôleur ou au Sous-traitant de supprimer leurs données personnelles et/ou de révoquer l'autorisation accordée pour leur traitement. La demande de suppression d'informations et de révocation d'autorisation ne sera pas effectuée lorsque le Propriétaire a une obligation légale ou contractuelle de rester dans la base de données.

8.6. Droit à la portabilité : Pouvoir du Propriétaire de recevoir du responsable des données personnelles, ses données personnelles, dans un format compatible, mis à jour, structuré, commun et mécanique.

IX. CONTACTS POUR LE TRAITEMENT DES DEMANDES, QUESTIONS ET PLAINTES

GHL dispose de canaux pour recevoir et répondre aux demandes, plaintes, réclamations et requêtes de toutes sortes liées aux données personnelles afin que, le cas échéant, les propriétaires puissent exercer les droits liés à leurs données personnelles.

Par les canaux suivants, nos équipes recevront la demande et y répondront dans les délais définis par la loi applicable dans votre pays.

8.1. Les hôtes

§ Service client : Hôtel où vous séjournez § Email : ventaspersonales@ghlhoteles.com ou contactenos@ghlhoteles.com

8.2. Candidats, collaborateurs et collaborateurs retraités

§ Téléphone : 57 31393333 § Email : th.oficinacentral@ghlhoteles.com ou contactenos@ghlhoteles.com

§ Correspondance : Av calle 72 No 6-30 étages 8 et 13 de Bogotá, Colombie

8.3. Fournisseurs (Achats) § Email : ventaspersonales@ghlhoteles.com ou contactenos@ghlhoteles.com

§ En personne : Av calle 72 No 6-30 étages 8 et 13 de Bogotá, Colombie

8.4. Propriétaires § Email : datapersonales@ghlhoteles.com ou contactenos@ghlhoteles.com

X. PROCÉDURES D'EXERCICE DES DROITS DES PROPRIÉTAIRES DE DONNÉES PERSONNELLES

GHL disposera de mécanismes permettant au Titulaire, à ses successeurs, à ses représentants et/ou avocats, à ceux à qui il a été stipulé en faveur d'autrui ou pour autrui, et/ou aux représentants des Titulaires mineurs, de formuler des demandes au sujet desquelles les Données Personnelles du Propriétaire qui repose dans les bases de données GHL.

GHL a mis en place des canaux qui permettent une interaction sécurisée et rapide avec les propriétaires. GHL indique que seuls les propriétaires qui démontrent la propriété des données personnelles ou une représentation légale pour exercer l'un des droits de protection des données seront servis.

Pour exercer les droits des Propriétaires, une demande doit être soumise qui doit comprendre au moins les données suivantes :

à. Noms, prénoms du Titulaire du droit et numéro d'identité ou passeport (justifier et, le cas échéant, son représentant).

b. Incluez une description claire et précise des données personnelles pour lesquelles vous souhaitez exercer l'un des droits susmentionnés.

c. Indiquez la demande spécifique qui donne lieu à la demande et les documents qui la soutiennent, le cas échéant.

d. Incluez le ou les droits que vous souhaitez exercer

et. Adresse, ou adresse qui peut être physique ou électronique, aux fins des notifications correspondantes.

F. Accompagner la demande de documents prouvant l'identité du Propriétaire ou du représentant légal

g. Date et signature du demandeur (lorsqu'il s'agit d'une demande physique).

XI. DONNÉES DU CONTRÔLEUR DU TRAITEMENT

HOLDING HOTELERA GHL SAS

NIT : 901580112 2

Bureau central : Calle 72 # 6-30, Bogotá – Colombie

Téléphone : +57 3139333

XII. VALIDITÉ ET MODIFICATIONS

Cette Politique est approuvée le 22 mai 2024, date à partir de laquelle elle est applicable.

Cette politique peut être modifiée par GHL si nécessaire sans préavis, à condition qu'il s'agisse de modifications non substantielles. A défaut, ils seront préalablement communiqués aux Propriétaires.

GHL se réserve le droit de mettre en œuvre la Politique à tout moment.

XIII. ANNEXES

Annexe Colombie
Annexe Pérou
Annexe Équateur




La Política de Tratamiento de Datos Personales de GHL ha sido traducida automáticamente desde el español a otros idiomas utilizando CHAT GPT. El texto oficial es la versión en español, disponible AQUÍ

La traducción realizada por inteligencia artificial puede contener inexactitudes, errores o afirmaciones incorrectas. GHL Hoteles no es responsable de las traducciones generadas por inteligencia artificial y, por lo tanto, no garantiza la exactitud ni la fiabilidad de dichas traducciones. La traducción realizada por inteligencia artificial no debe considerarse como exacta, certificada, oficial, autorizada ni respaldada por GHL Hoteles.

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Cualquier discrepancia o diferencia entre la traducción realizada por inteligencia artificial y la versión en español oficial no será vinculante ni tendrá efectos legales para ningún propósito, incluidos, entre otros, el cumplimiento o la aplicación de normas. El titular de los datos personales utilizará la traducción realizada con inteligencia artificial bajo su propio riesgo.

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